Daniel ist Berater für Employer Branding und hilft Unternehmen attraktiv für junge Mitarbeiter zu sein, arbeitet dabei einerseits mit Personalern und Chefs und andererseits in Workshops zusammen mit den Angestellten. Als selbstständiger Berater verkauft Daniel sein junges Alter (26) als Vorteil und entwickelt sein Business laufend weiter. Das jüngste Projekt sind Webinare, die auch für den Staatenlos-Podcast-Zuhörer interessant sein dürfen.